Am besten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Wir brauchen nur deine Kontaktdaten und einen Lebenslauf von dir – das dauert nur zwei Minuten. Alternativ kannst du uns auch eine Email mit deinen Angaben an hr@mile-incube.com senden.

Wenn deine Bewerbung erfolgreich versendet wurde, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Unsere HR Abteilung sichtet deine Unterlagen und kommt bei Rückfragen auf dich zu oder meldet sich mit einem Terminvorschlag für ein erstes Remote-Kennenlernen bei dir.

Eine Eingangsbestätigung erhältst du i.d.R. noch am selben Tag. Dann sichten wir deine Bewerbung und melden uns mit eventuellen Rückfragen oder einem ersten Feedback normalerweise innerhalb von einer Woche.

Die Dauer des gesamten Prozesses ist abhängig von vielen Faktoren und kann je nach Stellenausschreibung variieren. I.d.R. vergehen zwischen dem Absenden deiner Bewerbung und dem Erhalt einer Vertragszusage etwa zwei Monate.

1. Versand deiner Bewerbung
   Du erhältst eine Empfangsbestätigung von uns.
2. Sichtung durch MILE
   Wir sichten deine Unterlagen und stellen ggf. Rückfragen. Wenn du uns neugierig gemacht hast, kommen wir mit einem Terminvorschlag für einen Videocall mit der HR-Abteilung auf dich zu.
3. Videocall mit HR Abteilung
   Im Videocall mit der HR Abteilung möchten wir dich persönlich und fachlich besser kennenlernen. Der Termin dauert circa 30 Minuten. Selbstverständlich freuen wir uns auch auf deine Fragen.
4. Vor Ort Termin mit HR und Fachabteilung
   Wenn wir dich in unserem ersten Gespräch überzeugen konnten, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns im Office ein. Bei diesem Termin geht es vor allem darum, dein fachliches Wissen genauer einschätzen zu können und gegenseitige Erwartungen zu klären. Du hast Gelegenheit, die Örtlichkeit und das Team kennenzulernen.
5. Vertragsentwurf
   Wenn beide Parteien nach dem persönlichen Kennenlernen vor Ort davon überzeugt sind, dass wir zueinander passen, erhältst du von uns einen Vertragsentwurf.
6. Onboarding bei MILE
   Nach der Vertragsunterzeichnung heißen wir dich herzlich bei MILE willkommen und starten den systematischen Onboarding-Prozess.

Ziel unserer Gespräche auf Augenhöhe ist es, dich besser kennenzulernen. Sowohl auf persönlicher als auch auf fachlicher Ebene. Wir stellen dir biografie-orientierte Fragen und möchten anhand von Fallbeschreibungen wissen, ob wir zu dir und du zu uns passt. Wir besprechen mit dir, was genau dich bei uns erwartet (Aufgaben, Zusammenarbeit, Rahmenbedingungen). In den Gesprächen hast du auch die Möglichkeit, alle deine Fragen an uns zu stellen.

Rückfragen zu Bewerbungen kannst du an hr@mile-incube.com richten.

Alle Jobangebote auf unserer Website sind aktuell. Die Stellen sind so lange ausgeschrieben, bis sie besetzt sind und werden ständig aktualisiert.

Das ist kein Problem – wir interessieren uns für den Menschen hinter dem Lebenslauf und für deine Leidenschaft. Die Lust auf eine neue Herausforderung steht bei uns an erster Stelle. Lass uns deine Unterlagen einfach zukommen!

Klar, Mehrfachbewerbungen sind kein Problem. Bitte reiche für jede Position eine Bewerbung ein.

Du hast kein passendes Jobangebot gefunden? Kein Problem, bewirb dich gerne initiativ bei MILE. Wir schauen, ob du zu uns passt.

Wir möchten wissen, wo deine Leidenschaft liegt. Bestenfalls hast du ein Portfolio, das wir uns anschauen können (Link nicht vergessen).

Unser Chief Operating Officer Christine beantwortet dir gerne alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess, zu einzelnen Jobangeboten und alle weiteren Fragen zum Thema Bewerbung und Karriere. Du erreichst Christine per Email (hr@mile-incube.com) und telefonisch (+49 9324 /98009-31).